Проблемът с липсата на лекари в национален план е голям, но това е
особено ясно изразено в райони като Смолянският. Това каза за Радио „Фокус” – Смолян Снежана Бакърова, председател на Съюза на общопрактикуващите лекари – Смолян. По нейните думи това вече е тенденция от 5-6 години. Практиките са неблагоприятни, условията на работа са все по-трудни, а доходите не нарастват. Бюджетът от години не е актуализиран и въпреки че НЗОК превежда повече средства в тези райони, няма кандидати за работа в такива населени места. Д-р Бакърова уточни, че парите, превеждани от РЗОК на личните лекари не формират неговата работна заплата. Това са пари за издръжка на практиката и когато се извадят разходите, а те са много големи в такива райони, се получава един чист доход средно от около 500.00 лева. Това са изчисления на Националното сдружение на общопрактикуващите лекари в национален план, подчерта д-р Бакърова. Разходите в т.н. неблагоприятни практики са свързани с необходимостта от наемане на медицински персонал, който не е задължителен за джипи, което работи в голям град. Наемането на такъв персонал не задължителен от Националния рамков договор, но е препоръчителен в такива райони, за да не се ощетява населението, което и без това е ощетено. Д-р Бакърова допълни, че транспортните разходи също са по-големи в тези райони, за да се обхване населението, което е разпръснато в многобройни малки населени места. Пътищата често са труднопроходими или има трудни комуникации. Д-р Бакърова каза още, че не са без значение и големият брой здравно неосигурени пациенти, безработни и социално слаби в региона, с които се работи трудно. Според нея , това са причините, които правят тези практики непривлекателни за младите или новозавършили лични лекари.
Теодора ИЛИЕВА
Снимка:http://zdravennavigator.bg