ББР с първи открит конкурс за шеф: Изпраща трима кандидати с над 30 г. опит за одобрение от БНБ
Българската банка за развитие (ББР) приключи първата си открита конкурсна процедура за избор на член на Управителния съвет и
изпълнителен директор. Процедурата е проведена спрямо Закона за кредитните институции и отразява одитните препоръки на Сметната палата, съобщиха официално от ББР.
В конкурса са участвали 27 кандидати с богат опит в банковия, финансовия и публичния сектор. До БНБ за регулаторна оценка и предварително одобрение са изпратени следните три кандидатури:
-
Ангел Найденов: Над 30 години опит в банковия и финансовия сектор, с експертиза в управлението на банкови структури, кредитирането на МСП и корпоративни клиенти. Магистър по „Счетоводство и контрол“ от УНСС.
-
Костадин Каранлъков: Над 30 години опит в банковия сектор (вкл. бивш директор на „Интернешънъл Асет Банк“ – клон Смолян). Експерт в кредитирането, банковото обслужване и процесите. В обществен план е бивш общински съветник и лидер на ГЕРБ в Смолян. Магистър по „Счетоводство и контрол“ от УНСС.
-
Надя Кошинска: Над 30 години опит, включително на висши ръководни позиции в управителни и надзорни органи на кредитни институции. Специалист по корпоративно банкиране и кредитни портфейли. Магистър по „Счетоводство и контрол“ от УНСС.
От ББР определят първия открит конкурс като стъпка към пълна прозрачност при избора на управленски състав.